De casinowereld wordt nog altijd voornamelijk gedomineerd door mannen. Er zijn gelukkig ook steeds meer bedrijven die zich actief richten op het aanbrengen van meer diversiteit in hun organisatie. Bovendien zijn er genoeg verhalen over vrouwen in de casinowereld die het ver hebben geschopt. Al meer dan tien jaar zijn er ook speciale prijzen in het leven geroepen om het aannemen van vrouwen te stimuleren en de casinowereld met zijn tijd mee te laten gaan. In dit artikel vertellen we je er iets meer over en benoemen we enkele positieve voorbeelden.
Goede voorbeelden van vrouwen in de casinowereld
Op de casinovloer zelf werken bij veel bedrijven ongeveer evenveel mannen als vrouwen. Bij veel bedrijven die live online casinospellen aanbieden zijn er zelfs meer vrouwen die de tafels bemannen. Het zijn voornamelijk de hogere posities bij zowel landbased als online casino’s die door mannen worden ingevuld. In de managementlaag vormen mannen bij vrijwel alle grote online casino’s en gameproviders de meerderheid. Goede voorbeelden van vrouwen die in de casinowereld wel de top hebben gehaald, zijn onder meer:
- Ebba Arnred als CMO van Play’n Go. Als Chief Marketing Officier is Arnred al meer dan tien jaar actief bij de gameprovider en bekleedt ze één van de hoogste posities binnen het bedrijf.
- Lydia Barbara als hoofd van Pegasus Gaming Solutions, onderdeel van gameprovider Microgaming. Barbara werkt al meer dan dertien jaar in de online casinosector en heeft zich van pokeraar opgewerkt naar een managementpositie bij deze grote gameprovider.
- Caroline Klytseroff als Senior Affiliate Manager bij Hero Gaming. Klytseroff begon als medewerkster bij de supportdesk van Hero Gaming en bekleedt momenteel één van de hoogste functies bij de gameprovider.
Women In Gambling Diversity Awards
Om de positieve veranderingen in de gokindustrie aan te moedigen en diversiteit te belonen, kennen de jaarlijkse Gaming Awards een speciale prijs toe aan vrouwen die zich in de top van de casinowereld profileren. Dit zijn de Women In Gambling Diversity Awards. Onder meer de vrouwen die hierboven zijn genoemd mogen zich voormalig winnaars van één van deze WIG-awards noemen. De gender-gap in de casinowereld bestaat nog altijd, iets wat ook de awards onderkennen, en daarom is het mooi om te zien dat deze tak van de entertainment industrie zelf actief zorgt voor een stimulans om deze te verkleinen en hopelijk in de toekomst helemaal teniet te doen.
Mannen gokken meer dan vrouwen
Dat de casinowereld door mannen wordt gedomineerd heeft niet alleen een historische reden, maar komt wellicht ook omdat mannen meer gokken dan vrouwen. Mannen voelen zich over het algemeen meer aangetrokken tot het plaatsen van een weddenschap of het spelen van andere casinospellen. Uit bijvoorbeeld een groot onderzoek van de British Gambling Commission uit 2017 blijkt dat 48% van de mannen had gegokt in de vier weken voorafgaand aan het onderzoek, terwijl dit bij 41% van de ondervraagde vrouwen het geval was. Dit verschil is echter niet groot genoeg om de onbalans tussen mannen en vrouwen aan de top van de casinowereld te verantwoorden.
